第一章  总  则

    第一条  根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》和《工会法》第六条关于“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督”的规定，为健全和完善学院教职工代表大会制度，深化学院的民主管理，凡是有人事、分配、财务、教学、科研等管理权的二级单位，都应建立教职工代表会或教职工大会制度。

    第二条  二级单位教职工代表会（以下简称二级单位教代会）是教职工行使民主权利、参与民主管理的重要形式。

    第三条  二级单位教代会必须坚持四项基本原则，贯彻执行学院党委、行政和教职工代表大会的决议、决定及规定，在院党委和总支委员会的领导下依法行使职权。教代会要正确处理学院、集体和教职工个人三者的关系；围绕学院的中心工作，认真履行职责，积极完成各项任务；维护学院的稳定，促进学院的发展。

    第四条  二级单位教代会的组织原则是民主集中制。

第二章  职  权

    第五条  二级单位教代会在本单位权限范围内行使下列职权：

    （一）听取主任（经理）的工作报告，讨论审议本单位的发展规划、年度工作计划、教学科研（经营管理）改革方案、专业和课程建设、教职工队伍建设、财务管理等重大问题，并提出意见和建议。

    （二）讨论通过本单位贯彻学院教代会决议的事宜、本单位岗位责任制方案，以及与教职工有关的重要规章制度。

    （三）讨论决定本单位教职工奖金、创收及课酬津贴等分配方案，以及涉及教职工切身利益事项。

    （四）监督评议本单位领导干部，并将评议结果和奖惩建议向学院教代会报告，也可以直接向学院提出表彰、奖励或批评、处分的建议。

    第六条  主任（经理）要定期向二级单位教代会报告工作，听取意见，认真对待教代会的有关决议，尊重和支持二级单位教代会行使民主管理的职权。

    第七条  二级单位教代会要尊重和支持主任（经理）行使管理（经营）职权，教育教职工严格遵守各项规章制度，动员教职工以主人翁的责任感努力完成各项任务。

第三章  教职工代表

    第八条  教职工代表应在出席学院教代会的基础上适当增补代表名额，并以教研室、科室、班组为单位，由教职工直接选举产生。代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。代表受原单位教职工的监督，必要时原选举单位可以依照规定的程序撤换、更换或补选本单位的代表。

    第九条  教职工代表的权利是：有权提出提案和议案；有权对会议的议程发表意见，参加表决；有权对二级单位教代会的工作提出批评和建议；有权参加对本单位领导的质询；因行使正当民主权利而遭到打击报复时，有权向有关部门申诉、控告。

    第十条  教职工代表的义务是：努力学习，不断提高政治思想和参政议政水平，模范遵守学院各项规章制度，认真做好本职工作，积极参加教代会活动、带头执行教代会的决定和决议，密切联系群众，听取和反映群众意见，做好群众工作。

第四章  组织制度

    第十一条  二级单位分工会是二级单位教代会的工作机构。二级单位教代会届期原则上与行政领导任期同步，每三年一届，定期开会，一般应每学年开一次。大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。

    第十二条  二级单位教代会的议题，应根据本单位的中心工作和教职工迫切关心的问题；由分工会征集，代表三人以上共同签名提出，代表会通过。必要时，可以对会议讨论的问题作出决议，以便监督执行，并向下次大会提出报告。

    第十三条  二级单位教代会的工作应向教职工公布，接受教职工监督。

    第十四条  二级单位教代会一般不设专门工作小组，但有关方面的工作应当指定专人负责。闭会期间的日常工作由分工会主持。

第五章  附  则